2010-05-11 | Hit 946

    E社 성과지향 인사제도 설계 프로젝트 (2009.01)

    휴먼인사이트그룹은 플랜트 및 토목공사에 경쟁력 있는

     

    E 건설사의 성과지향 인사제도 설계 프로젝트를 추진하게 되었습니다.

     

     

    HR 관점에서의 이슈진단, 직급체계, 개인평가제도, 보상제도 설계를 통해 재도약을 위한 성장기반 구축을 지원합니다.

     

     

    이 프로젝트는 총 3개월간 진행됩니다.