인수합병 후 통합전략
Post Merger Integration
PMI는 M&A Deal이 공식적으로 종료된 이후 상이한 두 조직의 효율적 통합을 위한 전략적 방안을 수립하고, 발생 가능한 장애요인을 사전 예측 및 제거하는 과정입니다. 조직의 합리적 통합 및 사람과 문화적 요소의 안정적 융합을 통해 고객사의 전략적 목표 달성을 지원하고 있습니다.
인수합병후 통합전략 FRAME WORK
Our Approach
휴먼인사이트는 M&A 전 프로세스에서 진행되는 전략, 조직, 인력, 인사제도, 조직문화, 교육, 시스템에 이르는 모든 단계의 체계적인 통합메뉴얼과 실행사례들을 보유하고 있습니다. 특히 전략-조직-인력-조직문화 등에 대한 One Stop Service를 제공함으로써 일관된 방향에서 체계적인 접근이 가능합니다. 고객사에게 통합단계부터 통합 후에의 구체적인 실행 방법 및 절차까지 탁월한 인수합병 후 통합전략을 지원합니다.
