직무소개

    Job Preview

    • MANAGER & DIRECTOR

      MANAGER & DIRECTOR는 한 개 또는 여러 개의 프로젝트를 관장하며 해당 프로젝트의 consultant을 총괄하는 역할을 수행합니다. 오랜기간동안 컨설팅 프로젝트를 수행하면서 쌓여진 경험을 바탕으로 프로젝트에 대한 종합적인 관리 및 고객사와의 긴밀한 관계구축을 통해 해당프로젝트의 최종적인 책임을 지게 됩니다. 또한 consultant와 함께 새로운 비즈니스 발굴노력을 수행하고, 신규 고객확보를 위해 maketing 활동도 수행하게 됩니다. MANAGER & DIRECTOR는 컨설턴트로서 최고의 능력을 갖춘 인재만이 올라갈 수 있고, 그에따른 책임과 보상이 따르는 Human Insight Group의 leader group입니다.

    • SENIOR CONSULTANT

      Senior Consultant는 전략 및 HR 컨설팅 업계에서 수년간 다양한 분야의 프로젝트를 수행한 경험이 있고 프로젝트 내에서 Project Manager의 역할 또는 2개 이상의 Module Leader 역할을 수행하는 컨설턴트를 말합니다. Senior Consultant는 해당 프로젝트를 성공적으로 Leading 하기 위해서 팀원지도 / 관리 / 평가, 고객사와의 Interaction, 프로젝트 보고서에 대한 Quality Control 등 다양한 분야에서 1차적인 책임을 지고 있습니다. 또한 Human Insight Group의 새로운 비즈니스의 발굴을 위해서도 노력을 해야 합니다. 향후 Manager로 올라가 해당 Leverl의 역할을 수행하기 위해 프로젝트 Managing, Leadership, Communication Skill을 지속적으로 개발해 나가며, 본인만의 강점을 부각시키기 위한 강점 분야의 지속적인 학습을 통해 지식을 축적해 나가야 합니다.

    • JUNIOR CONSULTANT

      JUNIOR CONSULTANT는 경영 컨설팅 업계에서 여러 개의 프로젝트를 성공적으로 수행한 경험이 있고, 프로젝트 내에서 module leader 또는 project manage를 도와 업무를 수행해나가는 컨설턴트를 말합니다. Human Insight Group 의 consultant 는 전략 및 HR 컨설팅 업계에서 1~2년간 근무를 한 사람 및 일반기업의 인사관련 근무경력이 2년 이상된 사람을 대항으로 하고 BUSINESS ANALYST와 함께 Human Insight Group고유의 방법론을 발전시켜 나가고, 자기개발을 통해 본인 스스로의 경영컨설팅 방향성을 구축해나가는 단계입니다. 프로젝트 수행시 기존의 경험과 새로운 문제에 대한 끊임없는 Challenge를 통해 해당 Module의 이슈를 파악하고 전략적 과제를 도출하고 해결방법을 마련하여 최종개선안을 담당 project manager에게 전달하는 업무를 주로 수행합니다. 물론 junior consultant level 에서도 상위 level의 역할을 수행하기위한 노력은 계속되어야 할것입니다.

    • BUSINESS ANALYST

      Associate Consultant 는 HR 컨설팅 업계에 처음 입문하는 의욕적이고, 진취적인 entry level의 컨설턴트를 말합니다. 대학졸업 및 예정자, 일부 석사학위 소지자 및 일반기업의 근무경력이 짧은 사람들을 대상으로 하고, 동료및 선배 컨설턴트의 도움을 받아 컨설팅 방법론을 학습하며 개인의 역량을 개발해나가는 단계입니다. 프로젝트 수행시 자신에게 주어진역할(데이터수집 및 분석, 보고서작성등)을 수행해 나가며, 향후 consultant level로 올라가기 위해 스스로 준비하는 노력도 게을리 해서는 안되는 가장 중요한 시기이자, 경영컨설팅의 세계로 들어가는 의미있는 첫관문입니다.